科技工作本质上是人的创造性活动，要建立以人为中心的科学技术创新激励机制，把人、财、物更多地向科学技术创新一线倾斜，改革和创新科研经费使用和管理方式；要改革科技评价制度，建立以科学技术创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系。唯有如此，才能把广大科技工作人员从不合理的经费管理、人才评价等体制中解放出来，专心致志搞科研，努力取得更大突破，抢占科学技术创新制高点。

  欲致其高，必丰其基。突破关键核心技术、实现科学技术创新历史性跨越，离不开体制机制的支撑和保障。高擎改革这个“点火器”，就要坚决扫除阻碍科学技术创新能力提高的体制障碍，加快改革重大科学技术项目立项和组织实施方式，打通科技成果向市场转移转化的通道，优化科技政策供给，完善科学技术评价体系，营造良好创新环境，把人才创新创造的活力充分激发出来，使科学技术创新的源泉和活力竞相迸发、充分涌流。返回搜狐，查看更加多